アブダビでは、医療関連イベントへの参加だけではなく、実際に現地の病院を視察することができました。

タイで医療関連事業をしている方からの紹介で「現地の人からも駐在員からも評判のいい高級病院だ」というお話をいただき訪問したのですが、とにかく病院内の何から何までが豪華。

ヨーロッパの港町にいるような気分にさせられる建物全体の造り。その辺にあるカフェよりも全然オシャレな医療スタッフ専用の社員食堂。病院ではなくオペラ会場にいるかと思ってしまうような大講堂。当然かもしれませんが、医師の多くはアメリカやイギリスの医学部を出たエリート医師。特に内視鏡医は名医が揃っているとのこと。


【写真】かなり豪華な病院。ホテルのようです。
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【写真】これはなんと院内の医療従事者・スタッフのための食堂!
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【写真】病院の中に豪華な建築の大講堂が。。。
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【写真】スイートの病室は2階まであって部屋は10個以上
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【写真】医師は欧米の大学出身者。機械は最新のもの
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この病院は、所得の高いローカルや外国人駐在員、また周辺国の富裕層をターゲットにしていますが、外国人労働者はほとんどこのような病院に来ることはできません。ちなみにアブダビは約2割が国民、約8割が外国人で構成されていると言われており、タクシー運転手からホテル・レストランのスタッフまでほとんどが外国人労働者です。

病院で働く看護師もほとんど外国人。この病院では常に200通程の目を通すことができていない外国人看護師の履歴書をストックしており、看護師には全く困っていないとのこと。周辺国と比較するとUAEはかなり給与が高く人気があります。

昨年、マレーシアのダマンサラ・モントキアラ・シャーラムエリアにある各病院の看護師にヒアリングをさせてもらいましたが、その中でマレーシアの病院で約2年勤務し、ちょうどサウジアラビアの病院に短期で勤務をしに行くと言っていた方がいました。マレーシアの民間病院は付属の看護学校を持っており、奨学金を出す代わりに卒業後はその病院で2年間働く約束をする、というケースが多いようです。(実は日本の病院も同じような形で新卒看護学生を確保しています)丁稚奉公の期間が終わると看護師は自由になり、給与の高い中東エリアの病院へ出稼ぎに行くわけです。

マレーシアの新卒看護師平均月給は約RM1,300(約36,500円)。数年働いた看護師で約RM2,000(約56,000円)。それに対して、中東アラビア系病院の月給は2~3年の経験があるだけでRM10,000(約280,000円)、マレーシアの約5倍の給与がもらえるのです。

最も看護師が出稼ぎに来ているのはフィリピンから。毎年数千人を受け入れるサウジアラビアを筆頭に、UAE、リビア、クウェート、カタール、ヨルダン、オマーンと続きます。

では、なぜ中東の病院は大量の看護師を海外から受け入れているのでしょうか?

それは、「厳格なイスラム教の国」だからです。

マレーシアやインドネシアと違い、中東のムスリムは本場のムスリム。女性が肌を見せたり、働くことも許されません。ましてや密室で女性が男性に対して看護補助をしたり、バイタルチェックをしたりすることはまず許容されないわけです。そこで、イスラム教でもそこまで厳格ではないマレーシアや、持ち前のホスピタリティから宗教・文化に溶け込みやすいフィリピンから看護師を受け入れているわけです。

今後、

エンドユーザー ・・・ 患者・利用者など
医療・介護従事者 ・・・ 医師・看護師・薬剤師・介護士(ヘルパー)など
医療・介護事業者 ・・・ 病院・クリニック・老人ホーム・訪問看護・デイケアなど

の3者それぞれが、国境を越えて医療・介護に携わっていくでしょう。
この流れは誰にも止めることはできず、日本もいつか受け入れたり出て行ったりしなくてはいけない日が来ると思います。

そのトレンドが来る前にできる限りたくさんのインプットを得て、有効なアウトプットを生み出せるようにしておきたいと思います。

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